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Blog - Prof. Iranilson Mota

Professor Iranilson MotaMotivação e Sucesso! Temas presentes na vida de todo ser humano e necessários para carreira pessoal e profissional! Mas como manter um percentual de Motivação necessária para a conquista do Sucesso? Que sucesso é esse? Tão sonhado por todos? Como chegar lá? Existe formula para isso? E a Motivação? É possível motivar Funcionários, Alunos, Equipes de Trabalho, Professores?

É para responder essas e outras perguntas que dispomos desse espaço, sendo um canal aberto para discussão e sugestão dos diversos seguimentos Profissionais Educacionais, Empresarial e do Poder Público.

Portanto dispomos de um espaço para você discutir os assuntos abordados e apresentar sua formula para manter a Motivação em Alta, bem como compartilhar suas histórias de Sucesso.


COMPETÊNCIAS TÉCNICAS PDF Imprimir E-mail
Escrito por Iranilson Mota   
Ter, 08 de Junho de 2010 14:36

As Competências Técnicas tão exigidas no mercado de trabalho e necessárias para a execução das atividades profissionais, serão apresentadas aqui de forma que possibilite um alinhamento para a formação da carreira profissional, pois é impossível hoje em dia alguém conseguir chegar a altos cargos executivos ou simplesmente à gestão de empresas levando as mesmas ao sucesso, sem se ter Competência Técnica.

Quando ministro aulas de Empreendedorismo falo com frequência nesse tema, acreditem ou não, ainda tem alunos que insistem em citar o velho exemplo do avô que fez sucesso sem ter ido ao banco de escolas, parabéns ao vovô! Mas vivemos em outros tempos e realmente isso não é mais possível, pois o mercado é globalizado e extremamente exigente. Entendo como Competências Técnicas todas aquelas que são obtidas através de educação formal, treinamentos e experiência profissional, são elas:

 

COMPETENCIAS_TECNICAS

Última atualização ( Ter, 08 de Junho de 2010 18:17 )
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MODELOS DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PDF Imprimir E-mail
Escrito por Iranilson Mota   
Sex, 04 de Junho de 2010 14:08

A partir deste tema farei uma série artigos para trabalharmos as Habilidades e Competências tão exeigidos no mercado de trabalho.

Os modelos de administrativos com foco em competências e habilidades se enquadram dentro do conceito de RH Estratégico e nasceram inseridos num contexto de competitividade crescente como uma forma inovadora e inteligente de atender às novas demandas dos ambientes organizacionais.


PIRMIDE_HeC_PROF_IRANILSON_MOTA

De inicio, é importante esclarecer que quando falamos sobre competência estamos adotando sua definição mais amplamente utilizada:

"Conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões que possibilitam maior probabilidade de obtenção de sucesso na execução de determinadas atividades”. 

Há que se dizer que atualmente estudamos dois modelos de competências denominados de Competências Técnicas e Comportamentais, acredito que as Competências Técnicas são de extrema importância para a evolução do profissional e as considero como a base da pirâmide, já as Competências Comportamentais estão alinhas a todos os níveisn da organização, porém, são elas que irão apresentar a verdadeira personalidade do profissional, levando o mesmo a tomar diversas atitudes que irão diferencia-lo dos demais profissionais.

 

Última atualização ( Ter, 08 de Junho de 2010 18:31 )
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DICAS DE ORATÓRIA PDF Imprimir E-mail
Escrito por Iranilson Mota   
Sex, 04 de Junho de 2010 14:04

Uma grande competência que forma incontestável é considerado uma das mais importantes no mercado de trabalho é a Competência da Oratória, como executivos, servidores públicos, vendedores ou atendentes, somos cobrados constantemente no ambiente de trabalho, na escola, em reuniões, etc.

Sendo um palestrante e professor, muitas pessoas me abordam pedindo para ajuda-los ou ensina-los técnicas que permitam melhorar o desempenho de falar em publico e consequentemente aumentar a chance de sucesso na carreira profissional.

 

Dicas_de_Oratoria

Partindo deste princípio nem sempre a disponibilidade tempo nos permite fazer esse trabalho de forma personalizada, daí busquei algumas dicas desse magnífico autor considerado um dos melhores no ramo, Reinaldo Polito responsável por várias publicas do gênero, porém, para aqueles que desejam mais detalhes ou um trabalho personalizado fiquem a vontade para nos procurarem.

 

Última atualização ( Ter, 08 de Junho de 2010 18:26 )
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MARKETING PESSOAL PDF Imprimir E-mail
Escrito por Mota   
Sex, 04 de Junho de 2010 13:42

 

Por onde viajo as pessoas me pedem dicas sobre esse tema por acreditarem que eu trabalho muito bem o meu Marketing Pessoal, agradeço de coração pelo carinho e se expresso isso e recebo elogias é sinal de que está funcionando.

Então decidi abordar esse tem para retornar a escrever no meu Blog a pedido de muitos leitores. Acredito fielmente que sem uma boa marca não é possível vendermos muita coisa, seja na via empresarial ou pessoal.

 MARKETING_PESSOAL

Marketing Pessoal hoje é a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a ser favor no ambiente profissional. Além desses detalhes o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal.

As empresas de hoje valorizam isso junto com a sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética é fundamental na definição do perfil daqueles que serão colaboradores, pois daí pode surgir uma parceria na venda da imagem da própria empresa.

Então fiz um breve levantamento sobre alguns detalhes merecem atenção especial, e gosto sempre de ressaltar que no Marketing Pessoal não há espaço para os exageros.

As 10 dicas que apresento a seguir são sugeridas no site de um excelente comunicador o qual tive a honra de conhecê-lo em 1998 em Goiânia o Economista Carlos Hilsdorf www.carloshilsdorf.com.br, concordo com suas palavras e acredito que para muitas pessoas basta uma pequena dose de Marketing Pessoal melhorar significativamente sua imagem.

Última atualização ( Ter, 08 de Junho de 2010 18:24 )
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A ARTE DE ENGOLIR SAPOS PDF Imprimir E-mail
Escrito por Iranilson Mota   
Qua, 26 de Agosto de 2009 14:50
Como enfrentar desgosto sem que eles afetem sua autoestima.
Carol comemorava a seleção para uma viagem da empresa quando escutou do chefe: “Já que vai, veja se não volta grávida!”. Sônia esforçava-se além da conta, levando, até mesmo, trabalho para casa. Apesar disso, ainda ouvia de um superior que seu trabalho poderia ser facilmente substituído por estagiários. Existe em comum, nos dois depoimentos, a sensação de derrota e a tristeza de perceber que o mundo, há muito tempo, deixou de ser cor-de-rosa.
ENGOLIR_SAPOS
A sabedoria popular diz que a estabilidade no emprego depende da capacidade do profissional de engolir sapos. Mas será que é isso mesmo que o mercado procura? Para o professor de comunicação e marketing e palestrante em criatividade aplicada ao crescimento pessoal, Eduardo Zugaib, a resposta é “sim’’. “Para ser bem-sucedido naquilo que ser pretende, principalmente nesse mundo altamente conectado em que vivemos, é inevitável, uma vez ou outra,engolir um sapinho . A diferença entre ter ou não sucesso está na forma de digestão.Enquanto o primeiro avalia as causas e efeitos e, com humildade e visão, procura reinventar-se, o segundo fica com o sapo entalado na garganta,’’ explicar o professor.
Última atualização ( Sex, 11 de Setembro de 2009 13:15 )
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